Localização do Escritório
Rua Pedro de Toledo, 108, 10º Andar, Vila Clementino
São Paulo SP – CEP 04039-000
Telefone: (11) 5574-5715
Tem como princípio a prestação de atendimento personalizado aos clientes, com apoio de sólida experiência jurídica, ética, responsabilidade e comprometimento.
A sólida reputação que desfruta no mercado é o resultado do comprometimento dos seus integrantes com o atendimento das expectativas dos seus clientes.
A reafirmação desse comprometimento está alicerçada na diversidade de atuação, bem como na dedicação e excelente formação acadêmica dos seus integrantes, entre eles, o sócio fundador Dr. Nilson de Oliveira.
O escritório presta serviços de assessoria consultiva e contenciosa na área das relações trabalhistas, tais como: processos trabalhistas, acidente de trabalho, doença profissional, assédio moral, assédio sexual, dano moral, dano material, dano estético, horas extras, estabilidades provisórias, terceirização, responsabilidade civil do empregador, dentre outros aspectos, de igual importância.
Orientação em relação à alteração da legislação – reforma trabalhista.
Trabalhamos com advogados especializados e ainda contamos com o apoio de diversos escritórios correspondentes em todo território nacional.
Atender às expectativas dos nossos Clientes pelo menor custo e com o máximo de técnica, energia e segurança possíveis, de maneira criativa e talentosa, sob a ótica da ética e transparência. Praticar e implementar com seus Clientes a via da prevenção e da solução extrajudicial antes do caminho judicial. Atender pessoalmente os Clientes, na relação de confiança com eles firmada.
Ser referência nas áreas do Direito em que atua, com ética, rapidez, responsabilidade, segurança, qualidade, sucesso de nossos Clientes e realização pessoal dos integrantes do escritório.
- Excelência: prestar serviços com eficiência, qualidade, objetividade e clareza, de modo a superar as expectativas dos clientes, em relacionamento de confiança e no trato personalizado;
- Ética: transparência e integridade na atuação profissional;
- Atividade Preventiva: consultoria e prática preventivas como forma de solução de pendências antes da via judicial;
- Respeito: interagir com toda consideração e apreço nas relações pessoais e profissionais;
- Motivação: trabalhar com alegria e dedicação na área pela qual somos vocacionados;
- Organização: manter rotinas e métodos de trabalho que gerem o menor estresse e custo e a maior qualidade possíveis;
- Trabalho em equipe: união das competências profissionais buscando o sucesso, investindo no crescimento profissional de todos do Time HMGC. Cotejo do case do Cliente com os Advogados de todas as áreas, em procedimento brainstorm e visualização global das questões apresentadas e das soluções adequadas;
- Rapidez e agilidade: acompanhar as necessidades da sociedade dinâmica em que vivemos, com respostas rápidas para proporcionar aos nossos Clientes competitividade nas diversas tomadas de decisões;
- Sustentabilidade: respeito ao meio-ambiente e à menor geração de impacto ambiental;
- Responsabilidade Social: colaboração, empenho e prática de posturas, comportamentos e ações que promovam o bem-estar das pessoas, inclusive na Advocacia pro-bono;
- Globalização: buscar sempre a atualização das necessidades de um modo sem fronteiras e globalizado.